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DERECHO LABORAL

Aunque en este siglo el mundo ejecuta nuestra filosofía de la resolución de conflictos mediante el dialogo y la concertación, el Derecho Laboral no es la excepción. Pero si debe recordarse que las composiciones a que se llegue, deberán estar enmarcadas en los lineamientos constitucionales y legales (No todo se puede negociar).

Tanto el Empleador como trabajadores, tienen unos cánones que son infranqueables, brindando a las partes una seguridad jurídica mínima, consolidando la Equidad y/o justicia.

Aunque en este siglo el mundo ejecuta nuestra filosofía de la resolución de conflictos mediante el dialogo y la concertación, el Derecho Laboral no es la excepción. Pero si debe recordarse que las composiciones a que se llegue, deberán estar enmarcadas en los lineamientos constitucionales y legales (No todo se puede negociar).
Tanto el Empleador como trabajadores, tienen unos cánones que son infranqueables, brindando a las partes una seguridad jurídica mínima, consolidando la Equidad y/o justicia.